В первом законопроекте единороссы предложили разрешить работникам в течение года оспаривать в суде любые нарушения своих трудовых прав, и в течение трех месяцев - свое увольнение.
Олег Шеин
- Сейчас на разрешение трудового спора, например, о выговоре, дается три месяца, а на оспаривание увольнения – всего один.
«Данные сроки чрезвычайно малы и в большинстве случаев фактически являются неоправданным препятствием для реализации прав на судебную защиту. Ведь работник в отличие от работодателя не имеет юридической и кадровой службы и зачастую узнает о нарушении своих прав с опозданием», - говорится в законопроекте.
Там же говорится, что на работников то и дело оказывается административное давление, сыплются угрозы об увольнении. Притом подать жалобу в суд обиженный и уволенный сотрудник не всегда может в столь короткий срок. У него нет денег, и он ищет работу. В Комитете по труду и социальной политике поправки поддержат.
- Очень правильная инициатива, - заявил Life News зампред социального комитета Олег Шеин. - Я знаю много случаев, когда человек за месяц успевал получить предписание прокуратуры, но обратиться в суд вовремя не смог. В результате восстановить свои права человеку так и не удавалось. И хотя сейчас по закону прокуратура также имеет право защищать интересы россиян в суде, на практике это не происходит.
Задержан мужчина, ранивший супругов-полицейских в Москве
Сечин стал председателем правления "Роснефти"
«Голую выпускницу» пригласили в школу моделей
Эксперты: ушедшие министры перейдут в Кремль 



































